Рекрутер / Talent Acquisition Specialist

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор·Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
Обязанности:

• Полный цикл подбора: от профиля до выхода кандидата

• Поиск кандидатов (hh.uz, LinkedIn, Telegram, холодный sourcing)

• Проведение первичных интервью

• Работа с hiring-менеджерами

• Ведение базы кандидатов и аналитики

• Улучшение процессов подбора

• Участие в развитии HR-бренда

Требования:

• опыт в рекрутинге от 1 года

• умение вести полный цикл подбора

• навыки интервью и оценки кандидатов

• проактивность и ориентация на результат

➕ Будет плюсом

• опыт в стартапах / быстрорастущих компаниях

• подбор в sales / B2B / e-commerce / marketplace

• понимание рынка Узбекистана

• русский и узбекский языки

Условия:

• формат: офис (Ташкент)

• быстрый карьерный рост → возможность вырасти в HR Lead

• работа в быстрорастущем продукте

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Корпоративная этика
  • Адаптация персонала
  • Навыки межличностного общения
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — B1 — Средний
  • Английский — B1 — Средний

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Чахбуд, 52
Вакансия опубликована 5 сентября 2026 в Ташкенте