Менеджер BTL-проектов

Ведущее рекламное агентство BTL, успешно продвигающее бренды и товары с 2008 года, ищет в свою команду «Менеджера проектов». Наши инновационные методы и креативный подход позволяют нам реализовывать проекты, которые действительно работают. Одни из наших проектов: организация мероприятий для L'Oréal, M Cosmetic, Polaris, Lipt Soft, Wargaming. Более 2500 успешных акций и мероприятий.

Что нужно делать:

• Вести BTL-проекты на всех этапах: от получения и проработки клиентского брифа до завершения проекта и подготовки итоговой отчётности.
• Рассчитывать стоимость проектов, формировать и контролировать бюджеты, готовить коммерческие предложения.
• Участвовать в тендерах: готовить финансовые расчёты и предложения для клиентов.
• Передавать задачи отделу реализации на подбор персонала под проекты и контролировать сроки и качество выполнения.
• Подбирать подрядчиков, ставить им технические задания и контролировать результат.
• Координировать работу региональных исполнителей и обеспечивать качественную реализацию проектов на местах.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в BTL, event или смежных направлениях в роли менеджера или координатора крупных проектов.
• Понимание полного цикла BTL-проекта: от брифинга и расчётов до реализации и финальной отчётности.
• Опыт подготовки предложений для тендеров.
• Уверенное владение Excel: расчёты, бюджеты, работа с таблицами и большими объёмами данных.
• Самостоятельность, ответственность, организованность и способность вести несколько задач одновременно.
• Проживание в Ташкенте — обязательное условие.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по местному времени.

• Совокупный доход от 8 000 000 до 15 000 000 узбекских сум на руки. Размер фиксированной и бонусной части обсуждается с руководителем по итогам финального собеседования, исходя из вашего опыта.

• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.

• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.

• Перспектива финансового и профессионального роста.

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!