Руководитель проектного офиса 1С

Ищем руководителя проектного офиса 1С, который выстроит прозрачную систему управления портфелем проектов, усилит проектную дисциплину и поможет командам стабильно доводить внедрения до результата.

Это роль для человека, который одинаково уверенно работает с бизнес‑заказчиками, руководителями проектов, функциональными архитекторами, разработчиками 1С. Важно не просто контролировать сроки и бюджеты, а создавать среду, в которой проекты 1С управляются предсказуемо, риски видны заранее, решения принимаются вовремя, а команда стабильно растет и развивается.

Задачи

• Управлять проектным офисом и портфелем проектов 1С: продажи проектов, внедрение, развитие, сопровождение и интеграции.

• Выстраивать единые подходы к планированию, запуску, контролю и завершению проектов.

• Формировать дорожные карты, ресурсные планы, бюджеты и календарные графики.

• Контролировать сроки, бюджеты, качество, риски и зависимости между проектами.

• Организовывать проектные комитеты, статус‑встречи и коммуникацию с ключевыми заказчиками.

• Готовить управленческую отчётность по портфелю: статус, отклонения, риски, прогнозы, потребность в ресурсах.

• Внедрять и развивать стандарты управления проектами, шаблоны, регламенты и систему KPI.

• Координировать работу команды из 25 чел и обеспечить ее рост и развитие;

• Участвовать в приоритизации инициатив и формировании проектного портфеля.

• Управлять изменениями объёма работ и ожиданиями заказчиков.

• Развивать команду руководителей проектов: наставничество, оценка, обучение, повышение зрелости управления.

Ожидания

• Опыт руководства проектным офисом, направлением PMO или крупными проектами внедрения 1С от 3 лет, с бюджетами от 10 млн руб;

• Практический опыт реализации купных проектов 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С:КА или других конфигураций.

• Понимание полного цикла проекта: обследование, проектирование, разработка, интеграции, тестирование, обучение, запуск, стабилизация.

• Опыт управления портфелем проектов, бюджетами, ресурсами и подрядчиками.

• Умение выстраивать систему: процессы, артефакты, метрики, отчётность, контрольные точки.

• Навык переговоров с бизнес‑заказчиками и управления ожиданиями на уровне руководителей функций.

• Сильные навыки коммуникации, фасилитации, принятия решений и работы в условиях нескольких параллельных приоритетов.

• Будет преимуществом: наличие сертификатов и опыт работы в крупных инхаус-компаниях или 1С Франчайзи.

Мы предлагаем

• Оклад от 350к на руки + бонусные проекты, привязанные к фин. показателям компании.

• Релокационный пакет при желании переехать в г. Ташкент.

• Компенсация командировок, аренда жилья и пр. затраты;

• Влияние на развитие проектного управления в компании.

• Масштабные проекты автоматизации и цифровой трансформации на базе 1С.

• Формат работы: удаленная работа с недлительными командировками в Ташкент (1-2 раза в месяц).

• Оформление: официально в штат компании.