Ищем энергичного и ответственного руководителя по подбору кадров, который возьмёт на себя управление процессами найма, адаптации и обучения сотрудников.
Обязанности:
Обязанности:
Организация и контроль процесса подбора персонала
Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников
Анализ эффективности HR-процессов и внедрение улучшений
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового обеспечения
Введение документоборота
Опыт работы в HR и управлении персоналом
Навыки организации и проведения обучения
Умение работать с командой и мотивировать сотрудников
Коммуникабельность и ответственность
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата
Работа в офисе с удобным графиком 5/2
Возможности для профессионального роста и развития
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Командообразование
- Тренинги
- Кадровый аудит
- Организационное развитие
- Кадровое планирование
- Массовый подбор персонала
- Управление эффективностью
- Контроль исполнения решений
- Психология Личности
- Русский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, Ферганское шоссе, 222/6
Вакансия опубликована 20 августа 2026 в Ташкенте