Начальник отдела по развитию бизнеса

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии развития бизнеса на внутреннем и экспортных рынках.
  • Поиск и оценка новых бизнес-возможностей, перспективных направлений и моделей сотрудничества.
  • Формирование, ведение и приоритизация пайплайна проектов.
  • Поиск и привлечение стратегических партнёров, корпоративных клиентов и международных дистрибьюторов.
  • Проведение переговоров с партнёрами, заказчиками и государственными органами.
  • Участие в тендерах, стратегических партнёрствах и специальных проектах.
  • Подготовка бизнес-кейсов, коммерческих предложений и финансово-экономических обоснований.
  • Проработка и запуск новых направлений бизнеса, брендов и моделей.
  • Развитие продуктового портфеля компании.
  • Оценка коммерческой, финансовой, производственной, инженерной и юридической реализуемости проектов.
  • Координация работы подразделений продаж, производства, инженерного отдела, финансов, снабжения, юридического отдела, экспорта и сервиса.
  • Контроль сроков, рисков и результатов реализации бизнес-инициатив.
  • Подготовка прогнозов и регулярной отчётности по текущим и перспективным проектам.
  • Руководство Проект-менеджером: постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов.
Требования:
  • Высшее образование в области экономики, бизнес-администрирования, финансов, инженерии или смежных направлений.
  • Опыт работы в развитии бизнеса или стратегических партнёрствах от 5 лет.
  • Опыт работы на руководящей позиции.
  • Опыт поиска и развития новых бизнес-возможностей — от идеи и оценки потенциала до заключения контракта.
  • Успешный опыт проведения сложных переговоров со стратегическими партнёрами, крупными корпоративными клиентами или государственными органами.
  • Опыт управления кросс-функциональными и многосторонними проектами.
  • Навыки формирования и управления пайплайном проектов, прогнозирования и оценки конверсии.
  • Понимание принципов финансово-экономической оценки проектов и инвестиций.
  • Способность анализировать коммерческие, производственные, инженерные и юридические аспекты проектов.
  • Стратегическое и системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
  • Развитые переговорные, презентационные и коммуникативные навыки.
  • Умение самостоятельно расставлять приоритеты и работать в условиях неопределённости.
  • Опыт работы в автомобильной, машиностроительной или смежной отрасли будет преимуществом.
  • Опыт развития бизнеса на экспортных рынках и запуска новых брендов или продуктов будет преимуществом.
  • Наличие степени MBA будет преимуществом.
Условия:
  • Своевременная оплата труда, ежеквартальные премии;

  • Денежная компенсация расходов на обед;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная и конкурентная заработная плата;
  • Опыт работы в крупной международной компании.

Ключевые навыки

  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Английский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, проспект Амира Темура, 13
Вакансия опубликована 11 сентября 2026 в Ташкенте