Почему эта роль может вас заинтересовать
Expera создает технологические решения для банковского и финтех-сектора. Нашими продуктами пользуются миллионы людей, а перед командой стоят амбициозные задачи роста и масштабирования.
Сейчас мы ищем руководителя, который сможет развивать backend-направление не только с точки зрения технологий, но и с точки зрения эффективности организации.
В вашем управлении будет команда из 25+ инженеров с возможностью дальнейшего масштабирования
Чем предстоит заниматься:
- Управлять backend-направлением как единым инженерным стримом.
- Выстраивать процессы работы команд и повышать их эффективность.
- Принимать решения в условиях неопределенности и меняющихся бизнес-приоритетов.
- Балансировать между скоростью поставки, качеством и ресурсами.
- Работать на стыке бизнеса, продукта и технологий.
- Развивать руководителей и инженеров внутри команды.
- Формировать культуру ответственности за результат.
- Помогать компании масштабировать разработку без потери качества.
Нам будет особенно интересно пообщаться с вами, если у вас есть опыт в одной из ролей:
- Head of Backend Development
- Head of Engineering
- Engineering Manager
- Delivery Manager с техническим бэкграундом
- CTO
- Co-Founder & CTO
- Founder / CEO технологического стартапа
Для нас важнее опыт управления и достижения результата, чем глубина экспертизы в конкретном технологическом стеке.
Будет полезно, если у вас есть технический бэкграунд в backend-разработке (Java/Kotlin), однако сегодня мы в первую очередь оцениваем лидерские качества, системное мышление и способность эффективно работать в условиях высокой неопределенности.
- Возможность влиять на развитие ключевого направления компании.
- Реальную управленческую автономию.
- Пространство для внедрения собственных подходов и решений.
- Команду сильных инженеров и возможность её дальнейшего развития.
- Масштабные продукты и задачи, влияющие на миллионы пользователей.
- Конкурентную компенсацию и релокационную поддержку в Ташкент.
Если вы умеете превращать неопределенность в результат и готовы влиять не только на технологии, но и на развитие организации - будем рады познакомиться
Ключевые навыки
- Java
- Kotlin
- SOLID
- REST
- Spring Boot
- WebSocket
- Spring Security
- Управление командой
- Обучение и развитие
- Team management
- Русский — C1 — Продвинутый