Менеджер по подбору персонала

PORTAKAL — надёжная компания по дистрибуции бытовой техники и электроники в Узбекистане. Компания сотрудничает с крупными торговыми сетями, интернет-магазинами и розничными точками продаж, занимая стабильную позицию на рынке.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до выхода сотрудника на работу);
• Размещение вакансий на различных площадках;
• Поиск и привлечение кандидатов;
• Проведение телефонных и очных/онлайн собеседований;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, организованность и нацеленность на результат;
• Владение русским и узбекским языками;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Условия:

• График работы: 6/1, с 09:00 до 19:00 (строго);
• Заработная плата: по договоренности;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе.