АО «УзТМК»
АО «УзТМК» реализует масштабный проект формирования единого корпоративного контура 1С для группы компаний. Мы ищем сильного руководителя проекта со стороны Заказчика, способного выстроить системное управление внедрением, объединить бизнес, ИТ и подрядчиков, а также обеспечить практический результат внедрения для предприятия.
Основная задача роли
Обеспечение полного цикла управления проектами внедрения и развития корпоративного контура 1С: от обследования процессов и формирования архитектуры до контроля подрядчиков, приемки функционала и подготовки управленческой отчетности.
Проектный контур
- 1С:ERP
- 1С:Бухгалтерия
- 1С:ЗУП
- Единое казначейство
- Интеграции между корпоративными системами
- Маршруты согласования
- НСИ и права доступа
- Управленческая отчетность и данные для BI / Ситуационного центра
Обязанности
- Организация обследования бизнес-процессов и формирование моделей AS-IS / TO-BE;
- Анализ процессов производственного, финансового, закупочного, логистического, кадрового и казначейского блоков;
- Разработка и сопровождение целевой архитектуры корпоративного контура 1С;
- Подготовка и согласование технических заданий совместно с бизнесом, ИТ и подрядчиками;
- Описание маршрутов согласования, пользовательских сценариев, ролей и прав доступа;
- Управление внедрением 1С:ERP, 1С:Бухгалтерии, 1С:ЗУП и Единого казначейства;
- Координация интеграций между системами 1С и внешними решениями;
- Формирование сетевого графика, дорожной карты, реестра рисков и статусов проекта;
- Контроль подрядчиков: сроки, качество, демонстрации, тестирование и устранение замечаний;
- Организация опытной эксплуатации и приемки функционала;
- Подготовка отчетности и презентация статуса проекта руководству;
- Обеспечение готовности данных для управленческой аналитики и BI-дашбордов.
Требования
- Подтвержденный опыт внедрения 1С:ERP в роли руководителя проекта / Project Manager / ведущего координатора;
- Опыт реализации крупных ERP-проектов в производственных, промышленных, холдинговых или государственных структурах;
- Практический опыт работы с:
- 1С:ERP
- 1С:Бухгалтерия
- 1С:ЗУП
- казначейскими и финансовыми процессами;
- Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционного взаимодействия;
- Умение формализовать бизнес-требования и переводить их в технические задания;
- Навыки построения маршрутов согласования и описания процессов;
- Опыт управления подрядными организациями и внутренними бизнес-заказчиками;
- Опыт ведения проектной документации, дорожных карт и сетевых графиков;
- Знание методологий проектного управления и внедрения ERP-систем;
- Опыт работы с группой компаний и несколькими юридическими лицами будет преимуществом;
- Опыт разработки или консультирования на платформе 1С — как дополнительное преимущество.
Ключевые компетенции
- Системное мышление;
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
- Сильные управленческие и коммуникационные навыки;
- Умение принимать решения и защищать интересы Заказчика;
- Навыки работы с рисками и конфликтующими требованиями;
- Ориентация на практический результат внедрения.
Мы ожидаем
Не координатора совещаний, а руководителя, который способен взять корпоративный контур 1С под управление, выстроить прозрачную архитектуру, навести порядок в требованиях, обеспечить дисциплину подрядчика и дать руководству понятную картину реализации проекта.