Менеджер по кадровому делопроизводству Компания PODIUM

Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания PODIUM — один из ведущих fashion-ритейлеров Центральной Азии.
Мы объединяем международные бренды, современные форматы розничной торговли и высокие стандарты сервиса.
В связи с ростом компании и увеличением объёма кадровых процессов мы ищем менеджера по кадровому делопроизводству, который обеспечит точность, системность и полное соответствие кадрового учета требованиям законодательства.

Задачи позиции
Основная цель роли — обеспечение бесперебойного документационного сопровождения жизненного цикла сотрудников и полного соответствия кадрового учета законодательству Республики Узбекистан.
В задачи входит:
ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с Трудовым кодексом РУз
операционное сопровождение полного цикла работы сотрудника (прием, переводы, отпуска, увольнения)
контроль соблюдения трудовой дисциплины
работа в цифровых кадровых системах и участие в цифровизации кадровых процессов
взаимодействие с государственными органами
ведение воинского учета
оформление социальных гарантий и отпусков
участие в разработке и обновлении локальных нормативных актов
подготовка документов и сопровождение проверок государственных органов

Требования к кандидату
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет
опыт работы в компаниях с численностью от 300 сотрудников
глубокое знание Трудового кодекса РУз и сопутствующих нормативных актов
уверенная работа в 1С:ЗУП 8
опыт работы в системе my.mehnat.uz
уверенное владение MS Office (Word, Excel)
русский язык — свободно, узбекский — желательно
умение работать с большим объемом документов

Личностные качества
внимательность к юридическим деталям
системность и аккуратность в работе с документами
стрессоустойчивость при больших объемах задач
самостоятельность и высокая ответственность

Условия
полный рабочий день, график 5/2
испытательный срок 3 месяца
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
работа в стабильной и развивающейся компании