Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (рекрутинг).
- Адаптация новых сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства (КДП).
- Развитие корпоративной культуры и проведение тренингов.
- Опыт работы (обычно от 1–3 лет для менеджера).
- Знание Трудового кодекса РУз.
- Владение языками (узбекский, русский, английский — в зависимости от компании).
- Навыки работы с ПО (1С:ЗУП, Excel, ATS-системы).
- Все обсуждается при собеседование.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
населённый пункт Акбарак, улица Анхор, 1А
Вакансия опубликована 11 марта 2026 в Ташкенте