Страновой менеджер по направлению « электротехническое оборудование»

Обязанности:

Требуется опыт продаж электротехнического оборудования и наличие клиентских ресурсов в данной сфере.

• 1. Активно выявлять потенциальных клиентов в регионе, разрабатывать целевые стратегии развития и заключать контракты с новыми клиентами.

  2. Поддерживать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми клиентами, проводить регулярные визиты и общение, решать проблемы и вопросы, возникающие в ходе сотрудничества, и повышать удовлетворенность и лояльность клиентов.

  3. Определять ключевые рынки и направления развития продукции на основе общих целевых показателей продаж компании.

  4. Внедрять стратегии продаж, продвигать переговоры по заказам и их заключение, обеспечивать выполнение целевых показателей продаж и отслеживать ход платежей.

  5. Оперативно сообщать компании о рыночных возможностях и рисках, предоставляя основу для итерации продукта и стратегий ценообразования.

  Внутренняя координация и интеграция ресурсов:
  6. Сотрудничать с техническим, производственным и послепродажным отделами для координации подготовки образцов, планирования заказов и логистики для обеспечения эффективности доставки.

  7. Интегрировать внутренние ресурсы для удовлетворения индивидуальных потребностей клиентов и содействовать межведомственному сотрудничеству для повышения скорости реагирования на запросы.

  8. Контроль за процессами послепродажного обслуживания, координация и решение вопросов, связанных с использованием и ремонтом продукции, а также обеспечение качества обслуживания.

  9. Реагирование на непредвиденные кризисные ситуации в сотрудничестве (например, задержки доставки, споры о качестве и т. д.), разработка решений и содействие их внедрению для минимизации потерь для клиентов.

• Требования к кандидату:

  1. Высшее образование (бакалавр или выше) по специальности «Электротехника», «Международная экономика и торговля» или смежным областям;

  2. Минимум 5 лет опыта работы в продажах или управлении клиентами, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в электротехнической отрасли;

  3. Свободное владение английским языком (устным, письменным и письменным), способность вести деловые переговоры и повседневное общение без барьеров;

  4. Коммуникабельность и целеустремленность, отличные навыки межличностного общения, ведения переговоров и работы под давлением;

  5. Амбициозность и ориентация на результат, способность самостоятельно разрабатывать стратегии и добиваться достижения целей, а также сильные навыки работы в команде.

• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + комиссия + бонусы по результатам работы

• Прозрачная система начисления комиссий, высокий доход без верхнего лимита при хороших показателях

• Дополнительные компенсации и субсидии (транспорт, питание, жильё — в зависимости от должности и результатов работы)

• Конкретные условия оплаты и бонусов обсуждаются на собеседовании