Geography Expansion Executive

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Expansion Sourcing Manager (США)

Обзор позиции

Expansion Sourcing Manager отвечает за стратегическое расширение сети шопов на территории США, управление текущими локациями, развитие партнёрской сети и улучшение финансовых показателей. Роль сочетает компетенции Procurement Manager, SRM, операционного управления и развития бизнеса.

Основные обязанности

Географическое расширение и развитие сети

- Анализ новых регионов и поиск перспективных локаций для запуска шопов.

- Планирование и запуск новых точек: оценка потенциала, расчёт экономической эффективности, организация процессов.

- Управление операционной деятельностью существующих шопов, контроль KPI и стандартов работы.

- Поддержание партнёрской сети и управление взаимоотношениями на местах.

Supplier Relationship Management (SRM)

- Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми поставщиками.

- Регулярные встречи (онлайн), согласование условий, участие в стратегических переговорах.

- Мониторинг исполнения договорённостей и показателей поставщиков.

- Решение проблемных ситуаций, эскалаций, обеспечение бесперебойности цепочки.

Коммерческая и закупочная деятельность

- Проведение переговоров на уровне Procurement Manager.

- Добивание выгодных условий, savings, улучшение маржи.

- Анализ коммерческих предложений, работа с данными, оптимизация затрат.

- Выработка инициатив по росту прибыли и развитию сети.

Аналитика и управление проектами

- Подготовка аналитических отчётов: эффективность шопов, P&L, маржинальность, динамика продаж.

- Поиск новых прибыльных направлений, развитие и тестирование инициатив.

- Ведение проектов по развитию географии, оптимизации процессов, улучшению операционной эффективности.

- Презентация рекомендаций руководству.

Управление командой

- Руководство командой до 6 человек.

- Постановка целей, KPI, контроль выполнения.

- Развитие сотрудников, создание культуры высокой производительности.

Требования к кандидату

Опыт и знания

- Опыт в закупках, SRM, коммерции, операционном менеджменте или развитии бизнеса.

- Опыт ведения переговоров с крупными поставщиками и топ-менеджментом.

- Управленческий опыт будет преимуществом.

Навыки

- Переговорные навыки уровня Procurement Manager.

- Базовый Excel

- Сильные компетенции в аналитике, стратегии, коммерческом анализе.

- Английский язык — C1–C2 (Fluent).

Личные качества

- Энергичный, быстрый, инициативный.

- Умение работать в высоком темпе, стрессоустойчивость.

- Напористость и умение добиваться результатов.

- Коммуникабельность, дипломатичность и гибкость мышления.

- Ориентация на финансовый результат и эффективность.

Ключевые навыки

  • Английский язык
  • Деловое общение
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Пенджикентский район
Вакансия опубликована 1 марта 2026 в Ташкенте

Похожие вакансии