Менеджер по продажам B2B (ERP / SaaS/SRM системы)

• Презентация и продажа продуктов:
  Проведение демонстраций ERP-системы, ориентированной на нужды оптовых и розничных торговых точек, индивидуальные встречи и онлайн-презентации.

• Поиск и привлечение клиентов:
  Идентификация новых клиентов в сегментах оптовой торговли, розничной торговли (POS-системы) и электронной коммерции; активное проведение переговоров и заключение сделок.

• Работа с клиентами:
  Установление и поддержание прочных и долгосрочных отношений, регулярное консультирование для выявления и удовлетворения потребностей клиентов.

• Выполнение планов продаж:
  Разработка стратегии продаж, выполнение квартальных и годовых планов, активная работа по достижению и перевыполнению поставленных целей.

• Анализ рынка:
  Исследование рыночной среды и тенденций в сегментах Wholesale, POS и E-commerce, анализ действий конкурентов и разработка рекомендаций по продвижению продукта.

• Отчётность:
  Подготовка регулярных отчётов по результатам продаж для руководства, анализ эффективности реализованных кампаний.

• Опыт работы:
  Минимум 1 год успешного опыта в продажах, предпочтительно в IT-сфере, B2B-сегменте или торговой индустрии.

• Коммуникативные навыки:
  Отличные навыки ведения переговоров, умение находить подход к различным сегментам клиентов и выстраивать доверительные отношения.

• Языковые навыки:
  Свободное владение узбекским и русским языками.

• Техническая грамотность:
  Уверенное использование ПК, опыт работы с ERP & CRM системами.

• Личные качества:
  Инициативность, высокая мотивация, самостоятельность и ориентация на достижение результата.

• Интерес и мотивация:
  Желание активно участвовать в развитии компании, привлекать новых клиентов и увеличивать объёмы продаж.

• График работы:
  Полный рабочий день или сменный график, в зависимости от производственных потребностей.

• Заработная плата:
  Фиксированный оклад(5 000 000 сум) + бонусная система, зависящая от результатов продаж. Конкурентоспособная оплата труда в отрасли.

• Обучение и развитие:
  Возможности для повышения квалификации через регулярные тренинги и семинары, поддержка карьерного роста внутри компании.

• Возможность карьерного роста до Senior / Руководителя отдела продаж

• Рабочая атмосфера:
  Дружный и молодой коллектив, ориентированный на инновации, сотрудничество и достижение общих целей.

Мы ищем активного менеджера, который не боится холодных продаж, умеет работать с ЛПР и хочет зарабатывать за счёт результата.

Если вы готовы работать в B2B-сегменте и развиваться в IT-направлении будем рады вашему отклику.