-
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
-
Ведение личных дел и кадровой документации;
-
Подготовка трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений;
-
Ведение табеля учета рабочего времени;
-
Контроль соблюдения графиков работы и трудовой дисциплины;
-
Подготовка кадровой отчетности;
-
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников.
-
Знание трудового законодательства;
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства приветствуется;
-
Уверенное владение ПК и офисными программами;
-
Внимательность, аккуратность в работе с документами;
-
Конфиденциальность при работе с персональными данными;
-
Ответственность и организованность;
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Стабильная заработная плата от 5 000 000 сум;
-
Обед за счёт компании;
-
Комфортные условия труда;
-
Возможность профессионального развития;
-
Офис расположен в 15 минутах от метро Олмазар.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Первичная бухгалтерская документация
- Оценка трудозатрат
- Оформление больничных листов
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовое право