TAN GROUP — инновационная строительная компания, основанная в 2019 году. Мы специализируемся на строительстве, реконструкции и капитальном ремонте жилых, коммерческих и промышленных объектов. Компания активно развивает собственные проекты в Ташкенте.
В связи с ростом компании мы находимся в поиске HR-менеджера, который выстроит эффективную работу с персоналом и станет надежным партнером для бизнеса.
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью);
-
Адаптация и сопровождение новых сотрудников;
-
Ведение кадровой документации (приказы, личные дела, трудовые договоры);
-
Контроль соблюдения трудового законодательства;
-
Участие в формировании и развитии HR-процессов;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
-
Участие в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации.
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология или смежные направления);
-
Опыт работы в HR от 1–2 лет (желательно);
-
Знание основ трудового законодательства РУз;
-
Навыки подбора и оценки персонала;
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, hh.uz);
-
Коммуникабельность, ответственность, системное мышление.
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной и развивающейся строительной компании;
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
-
Комфортные условия труда и сильную команду;
-
Участие в развитии масштабных и интересных проектов.
В TAN GROUP ценят людей, системный подход и долгосрочные решения.
Если вам близка работа с людьми и развитие персонала — будем рады вашему отклику.