цифровая экосистема
Узбекистана
Uzum — это новая уникальная компания
в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса,
онлайн шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.
Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики.
В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.
Мы работаем на стыке двух ключевых направлений компании — E-com и Fintech. Наша цель — интегрировать финтех-продукты (рассрочка, карта Uzum и другие сервисы) прямо в маркетплейс. Это даёт покупателям больше свободы выбора и удобных способов оплаты, а бизнесу — устойчивый рост и вовлечение в экосистему.
Чем предстоит заниматься:
- — Запускать и анализировать А/B-тесты;
- — Исследовать данные, генерировать гипотезы и проверять их на практике;
- — Строить дашборды, воронки и отчёты, чтобы находить узкие места в продукте;
- — Презентовать результаты исследований и экспериментов C-level-менеджменту;
- — Помогать команде принимать решения на данных и развивать рассрочку как один из ключевых финтех-инструментов.
Что мы ждём:
- — Сильный опыт в А/B-тестировании;
- — Глубокие знания SQL и опыт работы с ETL-процессами;
- — Продуктовое мышление и понимание, как данные влияют на бизнес;
- — Опыт в BI-системах (Tableau, Superset, Datalens и др.);
- — Знание Airflow и автоматизации аналитических процессов будет плюсом.
Мы предлагаем:
- — Возможность реализовать свои идеи и влиять на стратегию компании в области кредитования;
- — Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
- — Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
- — Работать в международной среде с высококвалифицированными специалистами;
- — Широкие возможности для обучения;
- — Дисконт-программы от компаний партнеров;
- — Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
- — Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
- — Культура, где можно расти, развиваться;
- — Формат работы - удаленка с редкими командировками в Ташкент.
у лучших
с внушительным опытом из
ведущих мировых компаний
индустрию
компании, но и делимся опытом
с внешними IT-сообществами
через выступления, статьи
и поддержку IT-инициатив
от результата, а не от стажа.
Наши сотрудники растут до
руководителей и экспертов,
совершенствуют свои
профессиональные навыки.
технику на ваш выбор для
достижения результата
Ключевые навыки
- A/B тесты
- SQL
- ETL
- Apache Airflow
- Superset
- Tableau
- DataLens