В сеть магазинов женской одежды открыта вакансия HRG/HRD.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии компании
- Управление всеми HR-функциями: контроль подбора персонала, адаптация, обучение и развитие персонала
- Управление HR-бюджетом
- Организация и контроль процессов оценки эффективности персонала
- Разработка и внедрение систем мотивации и вознаграждения
- Формирование и развитие корпоративной культуры
- Управление численностью и организационной структурой компании
- Разработка и актуализация внутренних HR-политик и регламентов
- Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам управления персоналом
- Анализ и контроль ключевых HR-показателей
- Руководство HR-департаментом (команда: специалист по подбору персонала, кадровый администратор, менеджер по обучению и развитию)
- Участие в управлении изменениями и организационном развитии
Требования:
- Опыт работы HRG
- Знание русского языка в совершенстве
- Глубокое понимание HR-процессов и их влияния на бизнес-результат
- Сильные управленческие и стратегические навыки
- Умение работать в условиях изменений
- Знание трудового законодательства
Условия:
- График 5/2, 9:00-18:00
- Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально
- Управленческая роль с реальным влиянием на стратегию компании
- Возможность выстраивать HR-процессы и команду
- Корпоративное обучение и развитие
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Внутренние коммуникации
- Управленческие навыки
- Оценка персонала
- Обучение персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Управление HR брендом
- Аналитическое мышление
- Разработка и внедрение системы KPI
- Должностные инструкции
- Разработка регламентов
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Буюк Ипак Йули
Вакансия опубликована 5 февраля 2026 в Ташкенте