Специалист по подбору персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Компания BEFIT — лидер в сфере фитнеса, спорта и здорового образа жизни. Мы — динамично развивающаяся сеть современных фитнес-клубов, объединяющая тысячи клиентов и профессионалов, стремящихся к качеству жизни, личному росту и постоянному развитию.

Наша миссия — Мы с гордостью несём суть роскоши, предоставляя персональный сервис, повышая качество жизни с помощью нашей философии, прививая ценности здорового образа жизни, делая каждый день особенным, создавая наилучшие условия нашим клиентам, партнёрам и коллегам.

Сегодня BEFIT — это:

⭐️ Современные фитнес-клубы с передовым оборудованием
и уникальной архитектурой

⭐️ Высококвалифицированные тренеры и специалисты

⭐️ Собственные спортивные и оздоровительные программы

⭐️ Развитая корпоративная культура и сильная HR-поддержка

⭐️ Тысячи благодарных клиентов и растущее комьюнити

Сделай первый шаг к новым возможностям — стань частью команды сегодня!

Ключевые задачи:

  • Организация и ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью и оценка кандидатов;

  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профиля вакансий и согласования этапов подбора;

  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;

  • Формирование и ведение базы кандидатов, аналитика и отчётность по подбору;

  • Участие в развитии процессов подбора, employer branding и HR-активностях компании.

Необходимые компетенции:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

  • Понимание основных методов подбора и оценки персонала;

  • Навыки проведения интервью (телефонных, онлайн и очных);

  • Уверенное владение Excel и инструментами подбора (job-сайты,HRM-платформы и др.);

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат, умение работать в команде.

Что мы предлагаем​​​​​​​:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;

  • Работу в динамично развивающейся компании и команде профессионалов;

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Бесплатное посещение фитнес-клуба*;

  • Гибкую систему мотивации и премирования;

  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и поддержку инициатив.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Жизненный цикл команды
  • HR-аналитика
  • Источники поиска персонала
  • Кадровая стратегия
  • Телефонные переговоры
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Ярмарки вакансий
  • Составление планов по подбору
  • Внутренний подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Телефонное интервью
  • Английский — A2 — Элементарный
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, улица Осиё, 1Б
Вакансия опубликована 12 февраля 2026 в Ташкенте

Похожие вакансии