L&D Manager IT Uzum Fintech

Мы строим уникальную среду для обучения и развития IT-департаментов финтеха в крупной экосистеме Узбекистана. Наша команда обучает 500+ инженеров — от junior-разработчиков до CTO. Теперь ищем мидл-специалиста, который поможет масштабировать эти инициативы и создавать новые проекты для IT-команд.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать, создавать и развивать образовательные проекты от идеи и планирования до анализа результатов.

• Разрабатывать образовательные продукты с учетом специфики IT-департаментов.

• Взаимодействовать со стейкхолдерами всех уровней — от инженеров до C-level.

Что будет плюсом для тебя:

• Свобода для создания и развития экосистемы обучения.

• Проекты с реальным влиянием на бизнес-процессы IT-команд.

• Открытая инженерная культура с опытными экспертами.

Что для нас важно:

• Не менее 2-х лет опыта в образовательных направлениях (edtech, корпоративное обучение, etc), желательно от 1 года с IT-командами.

• Опыт полного цикла создания и ведения образовательных проектов.

• Системное мышление, способность работать с неопределенностью и формировать решения с нуля.

• Понимание специфики IT-департаментов: терминология, процессы, типичные запросы на обучение.

• Знание методов обучения взрослых (андрагогика), instructional design, оценка эффективности обучения.

• Умение работать с данными: выявлять и анализировать потребности, измерять метрики, визуализировать результаты.

Что мы предлагаем:

• Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом.

• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате.

• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.

• Официальное оформление по ТК РУз.

• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.

• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.