Менеджер ресторана (фаст-фуд)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Mom’s Touch — южнокорейский лидер в сегменте быстрого обслуживания, открывает двери для амбициозного лидера! Мы ищем профессионала, который возглавит нашу торговую точку и обеспечит безупречный сервис в соответствии с мировыми стандартами бренда.

Обязанности:

  • Полное операционное управление: Контроль всех процессов работы ресторана от открытия до закрытия.

  • Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация и составление графиков работы команды (кассиры, повара, курьеры).

  • Контроль качества: Обеспечение строгого соблюдения стандартов приготовления блюд, санитарных норм (HACCP) и сервиса.

  • Финансовая отчетность: Работа с P&L (прибыль и убытки), инвентаризация, контроль себестоимости продукции (food cost) и минимизация списаний.

  • Работа с поставщиками: Своевременный заказ продукции, контроль качества при приемке и ведение складского учета.

  • Взаимодействие с гостями: Решение конфликтных ситуаций и поддержание высокого уровня лояльности клиентов.

Требования:
  • Опыт работы: Обязателен опыт на позиции менеджера или управляющего в сфере фаст-фуда (QSR) или ресторанов от 2 лет.

  • Знание фуд-бизнеса: Понимание специфики работы с полуфабрикатами, сроками хранения и скоростью отдачи блюд.

  • Лидерские качества: Умение вести за собой команду и сохранять спокойствие в «часы пик».

  • Аналитическое мышление: Умение работать с цифрами, кассовыми системами (iiko/R-Keeper) и отчетностью.

  • Языки: Свободное владение узбекским и русским языками.

  • Внимание к деталям: Вы должны замечать всё — от чистоты пола до правильно обжаренной панировки.

Условия:
  • Стабильную работу в престижном международном бренде.

  • Хороший уровень дохода (фикс + бонусы за достижение KPI).

  • Обучение уникальным корейским стандартам сервиса и менеджмента.

  • Возможность карьерного роста до территориального управляющего.

Ключевые навыки

  • Управленческие навыки
  • Управление продажами
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала
  • R-Keeper
  • Развитие продаж
  • Корпоративная этика
  • Работа с жалобами клиентов
  • Активные продажи
  • Подбор персонала
  • Ресторанный менеджмент
  • Административная поддержка руководителя
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление процессами
  • Организаторские навыки
  • Контроль качества
  • Управление производственным персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Яшнабадский район, улица Махтумкули, 2/4
Вакансия опубликована 31 января 2026 в Ташкенте

Похожие вакансии