Обязанности
Pulman — микрокредитная организация из ТОП-10 МФО Узбекистана. Мы развиваем сеть филиалов по всей стране и строим команду, которая двигает нас вперёд. Сейчас мы ищем в HR-отдел энергичного Рекрутера, который умеет находить «своих людей» и вдохновляется результатом.
Обязанности:
- полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата на работу);
- активный поиск сотрудников (hh, соцсети, нетворкинг, рекомендации);
- проведение собеседований и оценка кандидатов;
- работа с руководителями подразделений по уточнению профилей вакансий;
- ведение базы кандидатов и работа с HR-отчётностью;
- участие в HR-проектах (брендинг работодателя, кадровый резерв, адаптация, организация тимбилдингов).
Требования
- опыт в подборе персонала (желательно в сфере продаж/финансов);
- знание современных методов поиска кандидатов;
- знание русского и узбекского языка;
- уверенное владение MS Office и Google Workspace;
- знание или готовность освоить программы по автоматизации HR-процессов (Huntflow);
- умение выстраивать коммуникацию с людьми разных уровней.
Условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- офис: Яккасарайский район, Ракатбоши -1 (головной офис МФО);
- Корпоративное обучение и возможность повышения квалификации;
- Участие в развитии компании и перспектива карьерного роста.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Организаторские навыки
- Первичная адаптация персонала
- Подбор персонала для розницы
- Проведение собеседований
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, 1-й проезд Ракатбоши, 17
Вакансия опубликована 28 января 2026 в Ташкенте