Мы ищем энергичного и целеустремленного Рекрутера, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала
Проведение интервью и оценка кандидатов.
Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей.
Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.
Требования:
Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет.
Знание современных инструментов подбора персонала.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Способность к анализу и оценке кандидатов.
Условия:
График 5/2 , с 10.00 до 19.00;
Официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска;
Заработная плата состоит из окладной части и неограниченных по размеру бонусов;
Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
Бесплатные комплексные обеды за счет компании. Отправляйте своё резюме в телеграм @OpatraLondonTashkent
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Деловое общение
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- Скрининг резюме
- Составление планов по подбору
- Составление предложений о работе
- Интервью по компетенциям
- Русский — C2 — В совершенстве
- Узбекский — C2 — В совершенстве