Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: 6 или 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

О компании

АО «Узбекский комбинат технологических металлов» (UzTMK) — национальная промышленная компания, реализующая крупные инвестиционные проекты в сфере добычи и переработки критически важных и технологических металлов. Компания находится в активной фазе развития и масштабирования проектной команды.

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Обязанности

  • Подбор ключевых специалистов и руководителей для промышленных и инвестиционных проектов компании.

  • Работа с управленческими и техническими вакансиями (проектные менеджеры, инженеры, руководители направлений).

  • Глубокая проработка требований совместно с заказчиком, понимание задач роли и стадии проекта.

  • Активный поиск кандидатов (direct search, LinkedIn, профессиональные сообщества, рекомендации).

  • Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям.

  • Подготовка структурированных шорт-листов и рекомендаций для руководства.

  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу.

  • Взаимодействие с внутренними подразделениями и руководителями проектов.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 3–5 лет.

  • Желателен опыт подбора для промышленных, строительных, инженерных или проектных команд.

  • Навыки активного поиска и прямого подбора (headhunting).

  • Умение работать с руководителями и сложными вакансиями.

  • Аналитический подход, ответственность за результат, соблюдение сроков.

  • Готовность работать с дефицитным рынком специалистов.

Условия

  • Полная занятость.

  • Работа с ключевыми проектами компании.

  • Возможность профессионального роста и участия в масштабных индустриальных проектах.

  • Обед за счет компании

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Махтумкули, 3/4
Вакансия опубликована 24 января 2026 в Ташкенте

Похожие вакансии