Руководитель отдела продаж (операционный директор)

ВАКАНСИЯ: РОП (руководитель отдела продаж) / кандидат в операционные директора
Ритейл, одежда. Ташкент.

Кто мы:
Сеть магазинов мужской и женской одежды в Ташкенте (масс-маркет, классика).
Мужское направление за 2025 год выросло на +40%. Женское серьёзно отстаёт — именно это нужно поднимать.

Твои задачи

Главное: сделать так, чтобы каждый магазин стабильно выполнял план по выручке и марже,
особый приоритет — женские магазины.

Что конкретно будешь делать:

• Ставить и защищать планы по выручке по каждой точке (муж/жен отдельно).

• Работать с конверсией, средним чеком и глубиной чека, а не только с «трафиком».

• Управлять командой продавцов: подбор, обучение, мотивация, разбор результатов.

• Лично прокачивать женские магазины: выходы в поля, работа со старшими, стандарты сервиса.

• Внедрять и контролировать стандарты в зале: встреча клиента, работа с примеркой, допродажами.

• Совместно с маркетингом: переводить акции и рассрочку в реальные продажи в магазинах.

• Давать еженедельную и ежемесячную аналитику: что выросло/упало и что ты сделал.

Если ты любишь сидеть только в офисе — это не та вакансия. Тут придётся много быть «в полях».

Что мы ждём от тебя

• Опыт работы РОПом / территориальным менеджером / управляющим сетью в ритейле, желательно одежда/обувь.

• Ты умеешь работать с цифрами: планы, выручка, конверсия, средний чек, маржа.

• Опыт управления продавцами, а не просто «я сам хорошо продаю».

• Готов лично выезжать в магазины, разбирать смены, вводить стандарты.

• Умеешь держать баланс: не «всех строю», а собираю команду под результат.

• Нормальное владение Excel/Google Sheets (планы, отчёты, простая аналитика).

Если ты никогда не работал с показателями и не управлял командой хотя бы 10–15 человек — будет тяжело.

Что предлагаем

• Работа с владельцем напрямую, без лишней бюрократии.

• Задача не «поддерживать», а строить систему продаж, особенно по женскому направлению.

• Оклад + бонус от выполнения планов по сети (отдельный акцент на рост женских магазинов).

• Перспектива вырасти до операционного директора при реальных результатах.

Как откликнуться

Отправь резюме + коротко в тексте:

твой опыт в ритейле (где, сколько магазинов, какими цифрами управлял),

реальный пример, где ты поднял выручку/чек/конверсию,