Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения, доп. соглашения)
- Сопровождение трудовых отношений на всех этапах
- Ведение личных дел, учет рабочего времени, отпусков, командировок
- Подготовка приказов, справок, отчетности
- Взаимодействие с государственными органами и участие в проверках
- Консультирование работников и руководителей по кадровым вопросам
Ожидания и KPI:
-
100% кадровых документов оформлены корректно и в срок
-
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов
-
Актуальные кадровые данные и корректный учет рабочего времени
-
Отсутствие неоформленных трудовых отношений
-
Опыт от 5 лет в кадровом администрировании
-
Отличное знание ТК РУз и практики КДП
-
Опыт самостоятельного ведения кадрового учета — обязателен
-
Узбекский язык — обязательно, русский — свободно, английский — приветствуется
-
Внимательность, системность, ответственность
Будет плюсом -
Опыт работы в сфере промышленного производства
-
Участие в проверках и аудитах
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).
- Профессиональное развитие и участие в крупных проектах.
- Дружная команда и комфортные условия труда.
-
Трёхразовое питание за счёт компании.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Навоийская область
Вакансия опубликована 22 января 2026 в Ташкенте