Хочешь вырасти в сильного HR в IT, но нет большого опыта? — мы всему научим!
В нашу команду нужен инициативный и внимательный HR-менеджер, который любит людей, умеет выстраивать процессы и, находить и удерживать таланты.
Что важно:
✅ Узбекский — C1
✅ Русский + английский — B2
✅ Умение работать с документацией
✅ Уверенный Excel / Google Sheets
✅ Сильные soft skills: коммуникация, ответственность, внимательность
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала (IT, маркетинг, операционный блок);
-
Онбординг и адаптация новых сотрудников;
-
Формирование HR-бренда и участие в корпоративной культуре;
-
Проведение интервью, оценка кандидатов;
-
Ведение базы сотрудников и документации;
-
Организация обучения, развития и тимбилдингов.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РУз;
-
Доступ к курсам, тренингам и конференциям;
-
Молодая, открытая и дружелюбная команда;
-
Комфортный офис в центре города;
-
Конкурентная зарплата и рост в HR-направлении.
В теме письма укажи “HR Star” — мы ищем именно такого
Ключевые навыки
- Узбекский — C1 — Продвинутый