Требования:
- вести учет личного состава компании;
- оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- обеспечивать контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины;
-вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников (при необходимости);
- вести учет и проверку правильности оформления больничных листов;
- контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
- организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала и др.
- при необходимости заниматься поиском персонала.
- Образование средне-специальное или высшее;
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Excel, Word); 1:С, HH.uz;
- Знание русского-узбекского языка обязательно!
- Грамотная и хорошо поставленная речь, разговорный и письменный русский - узбекский язык;
- Хорошо развитое логическое мышление;
- Умение работать с документацией и большим объёмом информации;
- Личные качества: Стрессоустойчивость, пунктуальность, дисциплинированность. Наши Условия:
- Современный, стильный офис с комфортными условиями;
- Обед;
- Дружный молодой коллектив;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Своевременная оплата труда без задержек; (2 раза в месяц)
- Премиальные выплаты;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Адрес: Якасарайский район. ул. Шота Руставели 25.
Ключевые навыки
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве