Контент продюсер

Коротко о нас

RUMS — производственно-торговая компания с реальным продуктом, цехами и отделом продаж.
Мы не стартап с идеей, а действующий бизнес с оборотом, командой и спросом.

Сейчас мы на этапе, где контент должен перестать быть маркетингом ради маркетинга
и стать системным инструментом роста продаж.

Кого мы ищем

Мы ищем сильного контент-продюсера, который:

— мыслит категориями выручки, конверсии и воронок,
— понимает, как контент снижает сопротивление покупке,
— умеет работать напрямую с отделом продаж,
— способен выстроить систему, а не просто выпускать контент.

⚠️ Это не SMM, не контент-менеджер и не дизайнер.
Это роль человека, который влияет на деньги.

Зона ответственности

Контент = часть воронки продаж.

Вы отвечаете за то, чтобы клиент:
— приходил к менеджеру прогретым,
— понимал ценность продукта,
— реже говорил «дорого»,
— быстрее принимал решение.

Ваша работа:

— Проектирование и развитие контент-воронки, завязанной на продажи
— Формирование гипотез → тест → анализ → масштабирование
— Плотная работа с отделом продаж:

• разбор заявок и диалогов

• анализ возражений

• превращение этого в контент
  — Аналитика влияния контента на:

• качество лида

• конверсию в продажу

• скорость закрытия сделок
  — Построение конвейера производства контента
  — Участие в формировании команды:
  👉 при необходимости мы нанимаем людей под ваши задачи

Что для нас важно

— Реальный опыт на стыке маркетинг ↔ продажи
— Понимание психологии принятия решения о покупке
— Опыт работы с лидами, заявками, возражениями
— Умение работать с цифрами и логикой, а не «ощущениями»
— Кейсы с конкретными результатами
— Интерес к:

• росту конверсии

• качеству лида

• среднему чеку
  — Понимание, что путь «контент → продажа» сложный, но управляемый

Нам точно не по пути, если

❌ вы SMM без опыта влияния на продажи
❌ для вас главное — охваты и визуал
❌ у вас нет кейсов с цифрами
❌ вы блогер без бизнес-мышления

Если ваш фокус — «посты», «рилсы» и «красиво»,
эта позиция будет для вас потолком, а не ростом.

Что вы получаете

— Работу в реальном бизнесе, а не в теории
— Прямое влияние на выручку компании
— Возможность вырасти до Head of Content / Head of Growth
— Свободу в решениях и инструментах
— Команду под ваши задачи
— Бесплатный обед
— Финансовый рост, привязанный к результату, а не к количеству постов

Как откликаться

В отклике обязательно:
— кейсы с цифрами
— портфолио
— описание, как контент влиял на продажи
— с какими воронками и возражениями вы работали

На первом этапе после телефонного интервью обязательно нужно будет пройти тестирование

⚠️ Отклики без кейсов и цифр не рассматриваются.