SoftTeam Pro — официальный 1С Франчайзи. Мы внедряем и развиваем решения на базе 1С у клиентов: переходы из других систем, доработки, сопровождение. Сильная компетенция — интеграции 1С с внешними системами. Типовые клиенты — компании из сферы услуг и производства.
Зачем мы ищем этого человека
Нам нужен специалист, который сможет глубоко разбираться в процессах и бухгалтерском учете клиента, переводить это в понятные требования и ТЗ для команды разработки, а также вести проект до результата: приемки и устойчивого запуска.
Важно также выстроить предсказуемое проектное управление и прозрачную коммуникацию с клиентами: понятные статусы, риски, следующие шаги и управляемые изменения требований.
Задачи
-
Проводить обследование клиента: интервью со стейкхолдерами, анализ текущих процессов и учета, фиксация целей и ограничений.
-
Формировать и согласовывать с заказчиком требования и технические задания, переводить «хотелки» в корректные постановки в терминах 1С и учета.
-
Планировать проект по этапам, управлять сроками, объемом работ, приоритетами и рисками.
-
Организовывать выполнение задач командой (разработчики/консультанты), контролировать результат и качество исполнения.
-
Вести проектную документацию, фиксировать договоренности, управлять изменениями требований так, чтобы проект не «расползался».
-
Проводить демонстрации результатов, организовывать приемку, UAT, сбор замечаний и контроль исправлений.
-
Участвовать в обучении пользователей и сопровождении запуска, контролировать стабильность первых периодов (включая закрытие месяца).
-
Эскалировать риски и конфликтные ситуации внутри компании, при необходимости — на директора (итоговые решения принимает директор).
Кого мы ищем
Обязательное:
-
Опыт 3+ лет аналитиком/консультантом 1С и опыт ведения проектов внедрения (или этапов внедрения).
-
Глубокие знания 1С:Бухгалтерия и уверенное понимание бухгалтерского учета и регламентных операций. 1С:УНФ, 1С:ЗУП, 1С:УТ. Опыт интеграций 1С с другими системами.
-
Навык сбора и анализа требований, умение формализовать их в ТЗ/постановки для разработчиков и согласовывать с заказчиком.
-
Умение системно вести проекты: план, контроль исполнения, управление рисками, приемка работ, закрытие этапов и проекта.
-
Сильные коммуникации с клиентом: регулярные статусы, фиксация договоренностей, управление ожиданиями, понятные объяснения «сложного простым».
-
Стрессоустойчивость и умение держать здоровую дистанцию в сложных коммуникациях.
-
Портфолио проектов и готовность предоставить контакты для рекомендаций от клиентов или руководителя.
Будет плюсом:
-
Сертификаты 1С.
Условия и мотивация
-
Фиксированная зарплата: 3 000 USD на руки (после налогов).
-
Дополнительная мотивация:
-
годовая премия порядка 10% от объема;
-
возможен выбор модели: фиксированный доход или переход на сдельную схему до 40% от закрытого объема.
-
-
Отпуск.
-
Корпоративный выезд на море за счет компании (включая возможность поездки с семьей).
Как откликнуться
В отклике, пожалуйста, приложите:
-
резюме;
-
краткое портфолио 3–5 проектов (роль, сроки, результат);
-
контакты для рекомендаций (клиент/руководитель) или готовность предоставить их на финальной стадии.
Ключевые навыки
- Бизнес-анализ
- Анализ бизнес-процессов
- Анализ требований
- Моделирование бизнес-процессов
- Разработка бизнес-требований
- Оптимизация бизнес-процессов
- Постановка задач разработчикам