О НАС
ОРЗУ МЕДИКАЛ — сеть медицинских клиник с 7 филиалами и более 450 сотрудниками. Наш основной продукт — глубокое очищение и лечение организма. В ближайших планах — открытие двух новых филиалов в Ташкенте и Ташкентской области.
Наша миссия: Улучшение здоровья населения и продвижение здорового образа жизни через естественное очищение организма.
Эта вакансия открыта для усиления структуры компании, повышения эффективности персонала и дальнейшего роста команды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Для тех, кто хочет развиваться, обучаться новому и стремиться к карьерному росту
• Стабильную заработную плату и бонусы за выполнение KPI
• Формат работы: в офисе (главный офис в Зангиоте)
• Официальное трудоустройство
• Возможность влиять на стратегию и культуру компании
• Бюджет на HR-инициативы и развитие команды
• Оплата 50% стоимости курсов и семинаров
• Поддерживающую, креативную команду
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
• Разработка HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
• Организация процессов подбора, адаптации и обучения персонала
• Разработка актуальных должностных инструкций
• Организация рабочих мест и ввод сотрудников в должность
• Создание и внедрение системы оценки эффективности сотрудников
• Ведение HR-аналитики и отчетности
• Контроль за соблюдением внутренних правил и этических норм
ВЫ ПОДОЙДЕТЕ, ЕСЛИ
• Имеете 1–3 года опыта в роли HR-руководителя
• Строили HR-систему с нуля или успешно ее реструктурировали
• Отлично знаете трудовое законодательство и современные HR-практики
• Владете программами HRM, ATS, 1С:ЗУП
• Обладаете системным мышлением и умеете общаться с топ-менеджментом
• Свободно владеете узбекским и русским языками
Ключевые навыки
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка стратегии развития
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Кадровая стратегия
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве