Благодарим Вас за интерес к работе в Банке "Ипак Йули" - одном из крупнейших банков Узбекистана. Мы это 2500+ человек в 25+ направлениях и 17 филиалов в стране. Наша цель - создание лучших решений в банковской сфере для всех категорий клиентов.
Более двух миллионов наших клиентов, число которых растёт с каждым днём, мотивируют нас к развитию и трансформации. И достижения Банка в этих направлениях осуществляются, благодаря нашим сотрудникам, которых мы ценим, и в которых инвестируем.
Мы взращиваем молодые таланты и предлагаем новые возможности профессионалам. Мы гордимся нашими специалистами и приглашаем Вас стать одним из них. Мы рады рассмотреть каждого кандидата!
Учебный центр Ипак Йули Банка
Мы ищем тренера-методолога — человека, который превращает знания в системные обучающие решения и помогает сотрудникам расти профессионально, управленчески и личностно.
В этой роли вы будете не просто разрабатывать программы, а создавать обучение, которое реально работает: формирует навыки, поддерживает стратегию банка и усиливает команды. Форматы разные — от живых очных тренингов до онлайн-сессий и электронных курсов.
Вы будете работать на стыке экспертизы, методологии и вдохновения, объединяя опыт внутренних экспертов банка и лучшие практики внешнего рынка.
Профессиональные требования:- Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, HR, управления, лингвистики или аналогичной гуманитарной сферы).
- Сертификаты в области программ по ведению тренингов, менеджменту, мягким навыкам. - Опыт работы в сфере бизнес-обучения от 3 лет.
- Опыт разработки образовательных программ или тренингов — от 3 лет.
- Наличие портфолио разработанных, реализованных обучающих программ.
- Знание методов и техник обучения взрослых, современных трендов в бизнесе и управлении. - Владение методиками проектирования обучающих программ (очное, онлайн, e-learning).
- Опыт публичных выступлений, проведения обучающих мероприятий, фасилитаций.
- Умение структурировать информацию, адаптировать материалы под целевую аудиторию.
- Навыки подготовки учебных материалов: презентаций, методичек, упражнений, тестов.
- Владение Microsoft PowerPoint, Word, Excel, Outlook.
- Умение работать с системами дистанционного обучения (LMS) и загружать туда контент.
- Знание инструментов онлайн-обучения (Zoom, MS Teams, Google Meet и др.).
- Навыки проведения оценки эффективности обучения.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Будет преимуществом: Опыт создания электронных курсов (Articulate, iSpring, CourceLab и др.). - Знание основ работы банковской сферы.
- Разработка образовательных программ по направлениям: профессиональные компетенции (по функциям и процессам банка); управленческие навыки и лидерство; программы адаптации для новых сотрудников; корпоративные компетенции.
- Подготовка и проведение программ: подбор и подготовка спикеров; решение организационных вопросов со спикерами; коммуникации с участниками; подготовка аналитических отчетов по результатам выполненных проектов.
- Взаимодействие заказчиками обучения: сбор и уточнение запроса на обучение; подготовка концепции и структуры программы; подбор и адаптация контента, поиск внешних источников (при необходимости).
- Сотрудничество с внутренними экспертами банка по разработке программ.
- Подготовка учебных материалов: методички, презентации, рабочие тетради, упражнения. - Проведение обучающих сессий и тренингов (очно или онлайн).
- Подготовка материалов и передача технологии проведения другим тренерам; разработка методик проверки знаний.
- Участие в создании электронных курсов и подготовка контента для LMS.
- При необходимости — участие в анализе эффективности программ, доработка курсов по обратной связи.
Понедельник-пятница
с 9.00 до 18.00
