🔹 Responsibilities
- Full-cycle hiring (screening, interviews, offers)
- Employee onboarding & offboarding
- Personnel files and HR documentation management
- Contracts, policies, and staff regulations
- Probation period tracking
- Disciplinary processes and compliance
- Exit interviews
- Weekly and monthly HR reports
- HR support for management and operations
🔹 Requirements
Minimum 2 years of HR experience
English: C1 or higher (spoken & written)
Well organized, disciplined, detail-oriented
Able to work independently and follow structure
Logistics / transportation experience is a plus
📩 How to Apply (Important)
To apply, click on this post and send us a message with the word: MONDO.
After review please click and leave a word MONDO.
Ключевые навыки
- Английский язык
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Внутренние коммуникации
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Работа с большим объемом информации
- Обучение персонала
- Административная поддержка руководителя
- HR
- Оценка персонала
- Кадровое делопроизводство
- Деловая переписка
- Организация мероприятий
- Кадровый менеджмент
- Развитие персонала
- Навыки переговоров
- Кадровая политика
- HR Business Strategy
- Русский — C1 — Продвинутый
- Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Глинки, 38
Вакансия опубликована 31 января 2026 в Ташкенте