Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.
В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех веб-сайтов группы. Мы формируем единую веб-платформу с общей технологической архитектурой, управляемыми процессами разработки и внутренней экспертизой.
Мы ищем ответственного и системного специалиста, который возьмёт на себя всю документальную и административную бюрократию ИТ-подразделения, а также будет помогать руководителю компании с операционными и организационными поручениями.
Обязанности:
Документооборот и договоры ИТ:
- Сопровождение IT‑договоров: сроки, пролонгации, допсоглашения
- Работа со счетами, актами, закрывающими документами
- Контроль платёжного календаря
- Взаимодействие с бухгалтерией, финансами, закупками
- Работа с ЭДО и бумажными оригиналами
Операционная работа с контрагентами (vendor support):
- Коммуникация с ИТ‑поставщиками по документам и оплатам
- Ведение реестра договоров и контрагентов
- Контроль обязательств и сроков
Административная поддержка ИТ:
- Ведение календаря обязательств (договоры, оплаты, ключевые даты)
- Напоминания и контроль согласований через системы
- Подготовка статусов и сводок
Ассистентская поддержка руководителя:
- Выполнение организационных и операционных поручений
- Доведение поручений до результата
Требования:
- Опыт административной / операционной работы от 1–2 лет
- Опыт работы с договорами, счетами, ЭДО
- Опыт работы через системы, календари и напоминания (не на бумаге)
- Умение держать все обязательства под контролем
- Ответственность и обязательность
- Свободное владение русским и узбекским языками, английский будет плюсом
Будет плюсом:
- Опыт работы в корпоративной среде
- Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями
- Навыки ведения реестров и календаря обязательств
- Использование фреймворка Getting Things Done (GTD)
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Возможности профессионального роста;
-
Частичная компенсация обедов за счёт компании (70%);
-
Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50% после 6 месяцев работы);
-
Выгодные условия на приобретение автомобилей брендов группы и услуг компании (после 6 месяцев работы);
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и разнообразные внутренние активности по интересам;
- Возможность выстроить порядок и систему с нуля;
- Реальное влияние на эффективность ИТ‑команды.
Ключевые навыки
- Документооборот
- Работа с большим объемом информации
- ЭДО
- Vendor support
- Счета и акты
- Самоорганизация