Международная сеть отелей, объединяющая более 60 гостиничных объектов в Европе и ближнем зарубежье. В связи с активным развитием на рынках Казахстана и Узбекистана, ищем к нам в команду Рекрутера , с ростом до HRM.
⭐️Почему следует стать частью нашей компании? - потому что мы гарантируем:
- Интересные и разноплановые задачи;
- Возможность совершенствовать и развивать свои профессиональные скилы;
- Участие в HR-проектах;
- Помощь руководителя на всех этапах адаптации;
- Замечательный коллектив HR-фей, которые всегда выручат и помогут;
- Соблюдение трудового законодательства;
- Стабильную и своевременную выплату заработной платы.
⭐️Кто же наш "Идеальный кандидат":
- Имеет опыт работы от 6-12 месяцев и выше на аналогичной позиции;
- Активная, позитивная жизненная позиция;
- Общение с разными людьми не вызывает желания уволиться;
- Быстро схватывает новую информацию и легко переключается между задачами. Мы компания не маленькая, нужно всегда держать руку на пульсе и быть шустрым;
- Хочет развиваться в сфере HR и готов предлагать новые решения, для улучшения работы;
- Не боится телефонных интервью, как огня.
Если это все про тебя - скорее звони по телефону.
P.S. Я уверена, что именно тебя нам не хватает, для создания команды мечты!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Работа с большим объемом информации
- Работа с базами данных
- Прямой поиск
- Первичная адаптация персонала
- Оценка персонала
- Мониторинг рынка труда