🛠 Основные обязанности:
-
разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании;
-
формирование маркетинга с нуля: цели, KPI, структура, процессы, бюджеты;
-
анализ рынка строительных материалов, конкурентов, цен, каналов сбыта;
-
формирование позиционирования бренда и продуктовой линейки;
-
разработка инструментов поддержки оптовых продаж (каталоги, презентации, прайсы, коммерческие предложения);
-
совместная работа с отделом продаж: лидогенерация, прогрев клиентов, увеличение среднего чека;
-
разработка программ для дилеров, дистрибьюторов и ключевых клиентов;
-
участие в формировании ценовой политики совместно с коммерческим отделом;
-
разработка и контроль корпоративных материалов (сайт, соцсети, каталоги, POS-материалы);
-
формирование единого стиля коммуникаций компании;
-
управление подрядчиками (дизайн, digital, PR, продакшн);
-
запуск и развитие digital-каналов: сайт, контекстная реклама, соцсети, маркетплейсы;
-
настройка аналитики (CRM, сквозная аналитика, отчётность);
-
контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, CPL, CAC);
-
оптимизация маркетинговых затрат;
-
формирование и защита маркетингового бюджета;
-
планирование и контроль расходов;
-
регулярная аналитика эффективности маркетинговых активностей;
подготовка отчётов для руководства.
📌 Требования:
-
высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
-
опыт работы в маркетинге не менее 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции;
-
обязательный опыт построения маркетинга с нуля или глубокая трансформация существующей системы;
-
опыт работы в сфере строительных материалов, производства или B2B-продаж — обязательное преимущество;
-
опыт взаимодействия с производством и оптовыми продажами;
-
глубокое понимание B2B-маркетинга и специфики оптовых продаж;
-
навыки разработки и внедрения маркетинговой стратегии;
-
опыт продуктового маркетинга: позиционирование, УТП, вывод новых продуктов на рынок;
-
Опыт управления брендом и коммуникациями.
Навыки лидогенерации и поддержки продаж.