Рекрутер

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от сорсинга до оффера (фокус на Sales & IT).

• Активный поиск кандидатов через все доступные каналы.

• Проведение первичных интервью и оценка потенциала кандидатов.

• Организация встреч с нанимающими менеджерами.

Требования:

• Опыт в активном подборе персонала от 1 года.

• Приветствуется опыт в IT или SaaS-компаниях.

• Свободный узбекский и русский языки.

• Высокая скорость работы и нацеленность на результат.

Условия:

• Конкурентная зарплата (фикс + бонусная система за закрытые вакансии).

• Работа в стабильной IT-компании с быстрым ростом и амбициозными целями.

• Возможность карьерного роста до HR Director.

• Здоровая корпоративная культура и поддержка руководства.

• Участие в развитии компании, выходящей на глобальные рынки.

• Обучение через BITO Academy.