Product Manager (Группа Неврология)
О позиции: Мы ищем опытного эксперта, способного обеспечить новый этап качественного роста для нашего портфеля в области неврологии. В управлении находятся бренды, успешно представленные на рынке более 5 лет, имеющие сформированную репутацию и лояльность медицинского сообщества. Ваша задача — актуализировать стратегию, внедрить современные продуктовые подходы и укрепить рыночные позиции препаратов.
Ключевые зоны ответственности:
-
Strategy & Lifecycle Management: Актуализация и реализация дорожной карты (Roadmap) развития зрелых продуктов. Поиск новых точек роста для препаратов с историей присутствия на рынке более 5 лет.
-
Customer Insights & Analytics: Глубокое исследование целевой аудитории (пациенты и врачи), проектирование продуктовых воронок и проведение глубинных интервью (CustDev) для оптимизации стратегии продвижения.
-
Market Intelligence: Системный мониторинг рыночных трендов, конкурентный анализ и экспертная оценка динамики вверенного сегмента.
-
Scientific Relations (KOL-management): Поиск и развитие отношений с ключевыми лидерами мнений (OL/KOL). Формирование экспертного пула для научной поддержки брендов.
-
Operations & Planning: Прогнозирование спроса, создание и мониторинг производственного плана. Обеспечение стабильного присутствия препаратов в товаропроводящей цепи.
-
Knowledge Transfer: Разработка методических материалов и проведение обучающих тренингов для региональных подразделений по всей России.
Наши ожидания от кандидата:
-
Образование: Высшее медицинское или фармацевтическое образование — строго обязательно.
-
Опыт: Успешный опыт работы на позиции Product Manager в фармацевтическом секторе от 3-х лет. Опыт работы в сегменте «Неврология» будет преимуществом.
-
Компетенции: Навыки стратегического маркетинга, умение работать с инструментами анализа рынка и опыт управления полным циклом жизни продукта.
-
Личные качества: Аналитический склад ума, проактивность, развитые презентационные навыки.
Мы предлагаем:
-
Доход: Достойная заработная плата (фикс) + прозрачная система бонусов по результатам выполнения KPI.
-
Команда: Работа в сплоченном коллективе профессионалов и экспертная поддержка коллег.
-
Стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
-
График: Пятидневная рабочая неделя (09:00 – 18:00).
-
Профессиональный рост: Возможность реализации масштабных проектов для брендов-лидеров в своем сегменте.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Работа в команде
- Обучение персонала
- Деловое общение
- Системность
- Аналитический склад ума
- Хорошие коммуникативные способности
- Креативность
- Узбекский — B1 — Средний
- Русский — C2 — В совершенстве