Обязанности:
- Подбор персонала на различные позиции компании
- Ведение кадрового делопроизводства и документации
- Организация и проведение собеседований
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве в международных проектах не менее 3х лет
- Знание трудового законодательства и кадрового документооборота РУз.
- Умение работать в команде и коммуникабельность
- Знание узбекского, английского и русского языков
- Работа в строй площадке
- Стабильная заработная плата
- Дружный коллектив
- Возможности для профессионального роста
Ключевые навыки
- Кадровое планирование
- Деловая коммуникация
- Массовый подбор персонала
- Кадровая стратегия
- Английский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самарканд
Вакансия опубликована 29 декабря 2025 в Ташкенте