Рекрутер

OX Group — технологическая экосистема, объединяющая продажи, производство, склад, логиcтику и онлайн-торговлю.
Мы активно растём и расширяем команды — поэтому ищем рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов и формировать профессиональную команду

Обязанности:

Поиск и подбор персонала:

– Полный цикл рекрутинга (от заявки до онбординга)
– Закрытие офисных, административных и IT-вакансий
– Составление грамотных объявлений и профилей должностей
– Активный поиск специалистов: соцсети, HH, LinkedIn, Telegram, проф. сообщества

Коммуникация и аналитика:

– Проведение интервью (HR + первичная оценка soft/hard навыков)
– Ведение кандидатов до выхода
– Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований
– Ведение отчётности, база кандидатов, воронка подбора

Организационные задачи:

– Подготовка документов по приёму
– Поддержка HR-процессов: адаптация, участие в внутренних активностях
– Участие в развитии HR-бренда

Требования:

✔ Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в IT или digital-компаниях)
✔ Понимание особенностей подбора технических специалистов
✔ Умение писать грамотные, привлекательные объявления и сообщения кандидатам
✔ Навыки телефонного и личного интервью
✔ Владение сервисами: HH, Google Sheets, Telegram Channels, Notion/CRM (желательно)
✔ Грамотная устная и письменная речь

Будет плюсом:

– Опыт закрытия технических вакансий (разработчики, дизайнеры, QA и др.)
– Навыки первичной технической оценки
– Понимание структуры IT-компаний
– Опыт в HR-процессах (адаптация, обучение, мотивация)

Мы предлагаем:

– Работа в современной технологичной компании
– Прямое общение с руководителями и участие в ключевых решениях
– Возможность профессионального роста (HR BP / Lead Recruiter)
– Комфортный офис и сильная команда
– Участие в масштабных проектах и развитие HR-бренда OX Group