IT Recruiter (Fintech/Banking)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться
TALENT LAB

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Ищем сильного IT-рекрутера с опытом в банке/финтехе, который готов вести IT-подбор и расти в Head of Recruiting направления (или уже Head).
Обязанности:

  • Планировать найм вместе с бизнесом: приоритеты по ролям, сроки, прогноз закрытий, риски.

  • Выстраивать стратегию поиска: каналы, гипотезы, усиление потока и качества кандидатов.

  • Вести full-cycle IT recruiting: калибровка → sourcing → интервью → оффер → выход.

  • Держать процесс и прозрачные статусы по вакансиям, обеспечивать фидбэк и темп закрытия.

Требования:

  • IT-рекрутинг 3+ года .

  • Обязательный опыт в банке или финтехе (без него не рассматриваем).

  • Русский язык + узбекский язык.

  • Офисная работа full-time (не удалёнка).

Условия:

  • Крупный, амбициозный проект в крупном банке.

  • Офис, полный рабочий день (не удалённо).

  • Роль подойдёт как действующему Head of IT Recruiting, так и сильному Senior IT Recruiter с целью вырасти до Head.

  • Зарплата и уровень обсуждаются по итогам интервью.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент
Вакансия опубликована 31 декабря 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии

TALENT LAB