-
Проводить индивидуальные беседы с лицами с инвалидностью I и II группы, оценивать их готовность к трудовой деятельности и оказывать психологическую поддержку
-
Направлять соискателей на подходящие рабочие места через платформу www.ishplus.uz и сопровождать их в процессе официального трудоустройства
-
Отслеживать процесс психологической адаптации сотрудников с инвалидностью, укреплять их мотивацию и предоставлять необходимые консультации
-
Поддерживать регулярную связь с работодателями, информировать их об индивидуальных особенностях работников с инвалидностью и помогать в решении возникающих проблемных ситуаций
-
Фиксировать всю деятельность в CRM-системе и совместно с координаторами проекта готовить ежемесячные отчёты
-
Высшее образование по направлению психология или социальная работа.
-
Опыт работы не менее 2 лет, предпочтительно участие в социальных проектах или опыт работы с людьми с инвалидностью
-
Эмпатия, культура общения и умение находить решения в сложных ситуациях.
-
Компьютерная грамотность (умение работать с Word, Excel, CRM-системами).
-
Необходимы толерантность, умение работать в команде и высокий уровень социальной ответственности
-
Официальное трудоустройство (на основании трудового договора)
-
Стабильная заработная плата
-
Инклюзивная рабочая среда с опытными специалистами
-
Возможность повышения квалификации и приобретения опыта в рамках проекта
Ключевые навыки
- Общая психология
- Организационная психология
- Навыки межличностного общения
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Умение работать в коллективе
- Навыки переговоров
- Корпоративная культура
- Социальная психология
- HR
- Психология Личности
- Мотивация персонала
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве