Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Главный специалист Отдела управления бизнес-процессами (Департмент рисков)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Откликнуться

Капиталбанк. Головной офис

top employer
uzbekistan 2025

Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана.

>0года

системообразующий
банк Республики

>0%

сотрудников, горды
работать в Капиталбанке

сотрудников работают
в системе Капиталбанка

Капиталбанк - место, где вырастают
успешные люди!

Комфортное офисное пространство

В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда.

Открытая корпоративная культура
и среда партнерства

У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность.

Возможности для карьерного роста
и реализации потенциала

Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников.

Работа в известном стабильном Банке

Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках.

Признание и ценность вклада каждого

Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу.

Ваши задачи:

Участие в координации работы по управлению операционными рисками и бизнес-процессами и взаимодействие в интересах решаемых задач со всеми структурными подразделениями банка, получение необходимой для управления рисками/бизнес-процессами информации от структурных подразделений банка, ее анализ и обобщение;
Участие в согласовании внутренних правил банка для анализа на наличие операционных рисков и последовательности/непротиворечивости бизнес-процессов;
Участие в согласовании при запуске новых продуктов/бизнес-процессов банка либо при внесении существенных изменений в действующие продукты/бизнес-процессы банка для анализа на наличие операционных рисков и последовательности/непротиворечивости бизнес-процессов;
Разработка и/или принятие участия в разработке внутренних правил банка по вопросам деятельности Управления операционных рисков, а также политик/регламентов по внедрению новых банковских продуктов/процессов;
Подготовка заключений о рисках, связанных с новыми продуктами/бизнес-процессами банка до их внедрения;
Моделирование бизнес-процессов AS IS и TO BE c применением нотации BPMN 2.0, IDEF0;
Взаимодействие с внутренними подразделениями, проведение интервью с ключевыми участниками и владельцами, выявление и оптимизация узких мест в бизнес-процессах банка;
Рассмотрение и анализ регламентирующих бизнес-процессы внутренних документов, разработанных иными подразделениями на предмет последовательности и непротиворечивости бизнес-процессов;
Проведение консультационной и методологической работы с подразделениями по бизнес-процессам;
Проведение аудита и хронометража ключевых бизнес-процессов.

Мы ожидаем от Вас:

Опыт работы с аналогичным функционалом в крупных компаниях;
Уверенное владение методологией BPM CBOK 3.0 - 4.0 (в т.ч. подтвержденное сертификатами);
Практический опыт разработки и поддержания методологии ФСА.

Что мы предлагаем:

Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
График 5/2, с 9:00 до 18:00;
Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).