HR-менеджер/Рекрутер технических специальностей

от 5 000 000 до 15 000 000 so'm за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Компания: Getwork Uzbekistan
Локация: Ташкент
Формат: Офис / полный рабочий день

Мы расширяем команду и ищем рекрутера по техническим специальностям для подбора персонала на заводы и производства в Европе.

Обязанности:

  • Подбор технических специалистов: электрики, сварщики, механики, инженеры, операторы оборудования и др.

  • Анализ требований вакансий и соответствия кандидатов.

  • Проведение интервью и оценка профессионального опыта.

  • Активный поиск кандидатов и работа с откликами.

  • Сопровождение кандидатов до этапа оформления.

  • Ведение CRM и отчётности.

Требования:

  • Опыт работы в сфере рекрутинга - минимум 1 год.

  • Опыт подбора технического персонала — преимущество.

  • Умение разбираться в технических профессиях и требованиях.

  • Аналитическое мышление и внимательность.

  • Русский язык обязательно, английский — приветствуется.

Мы предлагаем:

  • Интересные международные проекты (Европа+Азия)

  • Стабильную зарплату + бонусы (KPI ежемесячно)

  • Профессиональный рост в HR-направлении.

  • Постоянные командировки внутри страны и за рубежом (Европа, Арабские страны)

Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Стратегическое планирование
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Хедхантинг
  • Массовый подбор персонала
  • Техническое интервью
  • Проведение собеседований
  • Источники поиска персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Интервью по компетенциям
  • Анализ кадрового потенциала
  • Кадровая стратегия
  • HR-аналитика
  • Анализ требований
  • Деловая коммуникация
  • Адаптация персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Составление предложений о работе
  • Анализ рынка труда
  • Мониторинг рынка труда
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Английский — B1 — Средний

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Юнусабадский район, Малая кольцевая дорога, 34-36
Вакансия опубликована 22 декабря 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии