Обязанности
- Составление вакансий, размещение на job-платформах и в соцсетях
- Активный поиск кандидатов: Head Hunter, Telegram-каналы и другие
- Проведение интервью, оценка soft и hard skills
- Сопровождение на всех этапах найма от отклика до оффера и выхода на работу
- Ведение базы кандидатов и отчетности по закрытым вакансиям
- Опыт работы с разными уровнями позиций от стажёров до топ-менеджеров
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года
- Умение эффективно искать и оценивать кандидатов
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций
- Ответственность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- График работы с 14:00 до 20:00
- Фиксированная зарплата 4 500 000 сум
- KPI от 500 000 до 1 000 000 сум за каждого подписанного сотрудника
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Контроль сотрудников
- Планирование численности персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, Лянгарская улица, 76А
Вакансия опубликована 29 декабря 2025 в Ташкенте