Начальник управление контакт-центра обслуживания и продаж В2С

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
top employer
uzbekistan 2025
Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана.
>0года
системообразующий
банк Республики
>0%
сотрудников, горды
работать в Капиталбанке
>0
сотрудников работают
в системе Капиталбанка
Капиталбанк - место, где вырастают
успешные люди!
Комфортное офисное пространство
В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда.
Открытая корпоративная культура
и среда партнерства
У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность.
Возможности для карьерного роста
и реализации потенциала
Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников.
Работа в известном стабильном Банке
Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках.
Признание и ценность вклада каждого
Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу.
Обязанности:

1. Операционный блок

  • Управление контакт-центром 24/7.
  • SLA и нагрузочное планирование.
  • Контроль всех каналов: звонки, чат, мессенджеры, соцсети, email.
  • Оптимизация процессов, сокращение AHT, повышение FCR.

2. Трансформация

  • Внедрение voice-ботов, чат-ботов и интеллектуальных подсказок операторам.
  • Запуск собственной AI-песочницы в рамках Операционного департамента.
  • Перевод 20–40% обращений в self-service.
  • Интеграция с RAG-поиском по внутренним документам (как мы делаем сейчас).

3. Качество

  • Построение нового блока QA (контроль качества речи/скриптов/тональности).
  • Внедрение «лайк/дизлайк» после каждого контакта.
  • Оптимизация тренинг-процессов, база знаний.

4. Управление персоналом

  • Найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Снижение текучести и создание карьерных треков для операторов.

5. Взаимодействие с бизнесом

  • Единое окно: контакт-центр ↔ все продуктовые направления банка.
  • Регулярная аналитика и рекомендации по улучшению продуктов.

Эскалации, процессы проблемных кейсов (card ops, транзакции, кредиты).

Требования:

Обязательные:
• 3+ лет опыта в управлении контакт-центром 100+ человек.
• Опыт работы в банке, телеком или крупном финтехе.
• Запуск/оптимизация омниканальных платформ или AI-сервисов.
• Реализованные проекты по снижению нагрузки или росту FCR.
Желательные:
• Опыт внедрения voicebot или RPA.
• Опыт управления процессами в условиях высокой регуляторики (банк — идеально).
• Знание узбекского языка или готовность выстроить двуязычную систему скриптов.

Условия:

Что мы предлагаем?

Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Если тебе интересно строить карьеру в корпоративных продажах и быть частью команды профессионалов — откликайся! Мы будем рады знакомству.

Ценности банка
Лидерство
вдохновляем на развитие!
Партнерство
строим успех в партнёрстве!
Смелость
смело меняем реальность!
Надёжность
создаем надёжное будущее!

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Руководство коллективом
  • Лидерство
  • Умение принимать решения
  • Управление временем
  • Деловая коммуникация
  • Активные продажи
  • Деловое общение
  • Управленческие навыки
  • Русский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 18 декабря 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии