Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадровой документации и базы сотрудников.

Создание и ведение табелей учёта рабочего времени.

Контроль рабочего времени и дисциплины персонала через программу Smart UP.

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Контроль соблюдения внутренних регламентов компании.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года.

Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.

Свободное владение узбекским и русским языками (в совершенстве).

Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel; 1С — преимущество).

Внимательность, ответственность, конфиденциальность.

Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.

Официальное трудоустройство.

Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании).

Социальный пакет: питание.

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

Комфортные условия труда.

Возможность профессионального роста.