Специалист по подбору персонала

от 5 000 000 до 8 000 000 so'm за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Вакансия: HR-рекрутер / Специалист по подбору персонала

О компании:

«Едем Быстро» — динамично развивающаяся компания по поставке продуктов питания и хозтоваров ресторанам и гостиницам Ташкента. В связи с активным ростом и расширением команды мы ищем в штат HR-рекрутера, который поможет находить сильных и мотивированных сотрудников.

Ключевые обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу

Разработка и обновление профилей должностей совместно с руководством

Проведение собеседований, оценка компетенций, предоставление обратной связи

Формирование кадрового резерва по ключевым позициям

Анализ рынка труда, использование эффективных каналов для поиска

Ведение внутренней базы кандидатов, работа с откликами

Участие в адаптации новых сотрудников

Работа над брендом работодателя совместно с командой

Критерии и требования:

Опыт в подборе персонала от 1 года

Знание современных методов оценки кандидатов

Коммуникабельность, структурное мышление, системный подход

Умение эффективно работать с большим потоком вакансий

Знание HR-ресурсов и базовых HR-инструментов (Telegram, HH, LinkedIn и пр.)

Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат

Опыт подбора в сфере продаж, логистики, закупок — будет плюсом

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату + бонусы за результат

Гибкость в методах и подходах

Поддержку со стороны руководства

Возможность развиваться и выстраивать HR-процессы с нуля

Уютный офис и дружную команду

График: Полный рабочий день, офис в Ташкенте

Формат: Работа в штате, не удалёнка

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала
  • Прямой поиск
  • Оценка персонала
  • Кадровая стратегия
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка трудозатрат
  • Разработка должностных инструкций
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Стратегическое планирование
  • Жизненный цикл команды
  • HR-аналитика
  • Вторичная адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Планирование численности персонала
  • Кадровое планирование
  • Планирование бюджета
  • Управление корпоративной культурой
  • Кадровая политика
  • Составление планов по подбору
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала для розницы

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Баку, 179А
Вакансия опубликована 15 декабря 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии