-
Ходимларни излаш, саралаш ва суҳбатдан ўтказиш
-
Вакансиялар учун эълон тайёрлаш ва жойлаштириш
-
Янги ходимларни ишга қабул қилиш жараёнларини ташкил этиш
-
Ходимлар ҳақидаги маълумотлар базасини юритиш
-
Меҳнат интизоми ва ички тартиб қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш
-
Жамоада соғлом психологик муҳит яратиш
-
Рахбариятга ходимлар ҳақида ҳисобот тайёрлаш
-
Меҳнат муносабатлари бўйича ҳужжатларни расмийлаштириш
-
Олий маълумот (психология, менежмент, HR, филология ва ҳ.к.)
-
HR соҳасида камида 1–2 йиллик тажриба (афзал)
-
Коммуникатив, мулойим ва жамоа билан ишлай оладиган бўлиш
-
Масъулиятли, тизимли ва уюшқоқ бўлиш
-
Компьютерда ишлай олиш (Office, Excel, Google Docs, HR дастурлари)
-
Инсон психологиясини тушуниш, интервю олиш кўникмаси
-
Стрессга чидамли ва тезкор қарор қабул қила олиш
-
Иш вақти: 6/1 09:00 дан 18:00 гача
-
Оқилона ва қулай иш муҳити
-
Уз вактида стабил маош