IT-Recruiter (IT-рекрутер)

Обязанности:

• Полный цикл подбора технических специалистов: от сбора требований до онбординга;
• Ведение нескольких вакансий одновременно (Java dev, System Analyst, Frontend, iOS dev, Android dev, Data, DevOps, QA и др.);
• Поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, hh.uz, GitHub, Telegram и др.);
• Проведение первичных интервью, оценка soft skills;
• Взаимодействие с hiring-менеджерами, формирование профиля кандидата;
• Ведение воронки и отчетности;
• Участие в развитии HR-бренда и оптимизации процессов рекрутинга.

Требования:

• Опыт в IT-рекрутинге от 2х лет;
• Понимание технических терминов и стеков разработки;
• Владение современными инструментами поиска и найма;
• Навыки проведения интервью и оценки мотивации кандидатов;
• Грамотная речь, умение выстраивать доверительный контакт;
• Умение работать в динамичной среде и на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в инновационном цифровом банке страны;
• Программу профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный график работы 5/2, 09:00-18:00;
• Комфортные условия труда;
• Гибкая система бенефитов (забота о здоровье, профессиональное развитие, отдых и путешествия, спорт и личные интересы, поддержка мобильности и быта);
• Современный офис в центре города.