SevenPlus — быстрорастущий учебный центр, который масштабирует команду и ищет HR-менеджера, умеющего «чувствовать» людей и строить сильную организацию.
Если ты умеешь одновременно рекрутировать, выстраивать процессы и быть психологом для команды — это та вакансия, в которой ты раскроешься.
Что нужно будет делать:
Закрывать вакансии от линейных до административных (основной акцент — рекрутинг)
Оптимизировать воронку подбора: автоматизация, скрипты, мини-анкеты
Проводить интервью и оценивать кандидатов по компетенциям
Выстраивать адаптацию сотрудников: чек-листы, welcome day, онбординг
Взаимодействовать с руководителями подразделений
Проводить периодические встречи 1:1, собирать обратную связь
Участвовать в HR-проектах: обучение, мероприятия, мотивация, аналитика
Что мы обещаем взамен:
SevenPlus — это место, где HR не в тени.
Твоя работа — видна.
Твои идеи — учитываются.
Твои решения — влияют на компанию.
Мы даём тебе пространство создавать: процессы, атмосферу, стандарты, культуру. Ты будешь частью команды, которая верит: сильные люди делают сильную компанию.
Условия:
- Достойный доход до 15 000 000 сум
- График 5/2 с 9:00 до 18:00/ 10:00 до 19:00
- Локация - метро Минор
- Рост до HR-бизнес-партнёра или руководителя направления
Но важно другое: здесь ты сможешь быть HR, который меняет жизнь людей к лучшему.
Напиши нам резюме или кратко о себе: опыт, сильные стороны, любимые задачи в HR.
Будет плюсом — если приложишь ссылку на свои результаты: закрытые вакансии, кейсы, систему адаптации или любой HR-проект, которым гордишься.
Ключевые навыки
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый